SUPERVISOR COMERCIAL - ATUAÇÃO PRESENCIAL (FORTALEZA-CE)

Local: Fortaleza, atuação 100% presencial, 

 Venha fazer parte da Fortics!

Na Fortics, acreditamos que conexões humanas constroem grandes histórias. Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) Comercial para liderar nosso time de vendas — com foco em expansão, performance e relacionamento. Se você tem perfil analítico, visão estratégica e paixão por resultados, queremos te conhecer!

Missão do Cargo

Liderar a equipe comercial da Fortics — composta por hunters, farmers e SDRs — com foco na expansão do MRR, geração de novas oportunidades, retenção e fidelização de clientes. É esperado que esta liderança atue de forma estratégica e tática, promovendo o desenvolvimento da equipe, garantindo a excelência operacional e contribuindo com o crescimento sustentável da área.

 Principais Responsabilidades

• Acompanhar e orientar o time comercial nas metas, processos e abordagens consultivas;
• Garantir a execução das estratégias de upsell, cross-sell e aquisição de novos clientes;
• Promover capacitações contínuas com foco em produto, mercado e técnicas de venda;
• Supervisionar KPIs, CRM, pipeline e ciclo de vendas, propondo ajustes e correções;
• Atuar na renovação de contratos e oportunidades de expansão da base atual;
• Apoiar propostas e negociações com foco em valor agregado;
• Estimular boas práticas de atendimento, negociação e registro de dados comerciais.
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Requisitos e Qualificações

• Graduação completa em Gestão Comercial, Administração, Marketing ou áreas correlatas;
• Experiência mínima de 4 anos com liderança em áreas comerciais, especialmente em empresas de tecnologia e/ou SaaS;
• Conhecimentos em vendas consultivas (Spin Selling, etc.), CRM e ferramentas de automação;
• Familiaridade com modelo de receita recorrente, indicadores comerciais e técnicas de prospecção outbound.
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 Habilidades e Competências Comportamentais

• Liderança e desenvolvimento de pessoas
• Comunicação clara e poder de persuasão
• Visão estratégica e orientação para resultados
• Inteligência emocional e resiliência
• Proatividade e foco em solução
• Organização e gestão do tempo
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O que oferecemos:

• Ambiente colaborativo, com foco em inovação e crescimento;
• Oportunidades reais de desenvolvimento profissional;
• Cultura orientada à experiência do cliente e à entrega de valor.

Remuneração:  

Valor Salário + comissão modelo OTE de 150% significa que, ao atingir 100% da meta, o vendedor pode receber até 150% do valor do seu salário base.